1. ¿Qué tipo de organización eres? *

Elige la opción que mejor describa cómo está constituida tu actividad. Sirve para adaptar las obligaciones y la documentación sin pedirte términos jurídicos adicionales.

2. ¿Cuántas personas trabajan en tu organización? *

Cuenta la plantilla de toda la organización. Es importante distinguir 50 de 51: el Sistema Interno de Información se exige con 50 o más personas trabajadoras, mientras que las medidas LGTBI se exigen cuando hay más de 50.

3. ¿La empresa o el grupo supera alguno de estos tamaños? *

Marca «Sí» si en el último ejercicio se cumplió al menos una de estas condiciones: 250 o más personas trabajadoras, más de 50 millones de euros de facturación anual o más de 43 millones de euros de balance. Si formáis parte de un grupo de sociedades, tened en cuenta las cifras del grupo.

4. ¿Cuál es la actividad principal de tu organización? *

Elige la actividad que mejor describa vuestro negocio principal. En actividades reguladas, como servicios financieros, profesionales o inmobiliarios, después aparecerán preguntas adicionales o se aplicarán criterios específicos para determinar si la ley realmente os afecta.

5. ¿Tu organización produce, transforma, distribuye, vende, sirve, gestiona o dona alimentos? *

Incluye producción, industria alimentaria, distribución, supermercados, hostelería, catering, comedores, centros que sirven alimentos y entidades que reciben o reparten donaciones. Si marcas «Sí», solo se hará una pregunta adicional para comprobar la exclusión de pequeña explotación agraria.

6. ¿Tu organización realiza actividades con niños, niñas o adolescentes? *

Marca «Sí» aunque no sea vuestra actividad principal: educación, deporte, ocio, cultura, sanidad, servicios sociales u otras actividades con personas menores de 18 años.

7. Aunque no sea vuestra actividad principal, ¿realizáis alguna de estas actividades? *

Elige la opción que corresponda aunque sea una actividad secundaria. Esta pregunta ayuda a detectar actividades que pueden convertir a la organización en sujeto obligado de PBC/FT o activar otras obligaciones especiales, sin que tengas que conocer la ley.

8. ¿Tenéis web, tienda online o enviáis comunicaciones comerciales electrónicas? *

La LSSI puede aplicarse aunque no exista tienda online, por ejemplo por una web corporativa o por el envío de comunicaciones comerciales por medios electrónicos.

9. ¿Usáis sistemas o herramientas de inteligencia artificial en vuestra actividad? *

Incluye herramientas de IA generativa y otros sistemas utilizados por cuenta de la organización. Si la IA interviene en decisiones que afectan a personas, selecciona la tercera opción.

10. ¿Tu organización utiliza datos de personas? *

Marca «Sí» si guardáis o utilizáis nombres, teléfonos, correos, DNI, imágenes, datos de clientes, personal, proveedores, alumnos, pacientes, socios o cualquier otra información que permita identificar a una persona. En la práctica, la mayoría de organizaciones tratan datos personales.